Gestión empleados
Una vez configurados los empleados, podemos realizar una búsqueda de los mismos dentro del sistema con los parámetros de búsqueda.
1. Herramientas disponibles en el menú principal de empleados
Desde el espacio de trabajo de empleados tienes múltiples opciones que te explicaremos a continuación. Todas las acciones puedes aplicarse de manera individual (seleccionando a un solo empleado) o conjunta, para seleccionar a varios empleados utilicé la tecla CTRL o CMN. Las opciones del menú superior son las siguientes:
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- Editar: selecciona uno o varios empleados y edita su información de manera conjunta o individual.
- Convenio: antes de importar o crear empleados, asegúrate de haber creado los convenios correspondientes.
Selecciona el empleado o empleados y haz clic en Convenio para asignarles el convenio adecuado. - Horario: al igual que el convenio, debes tener previamente configurados los horarios laborales.
Selecciona al empleado o empleados y haz clic en Horario para asignarles el horario laboral correspondiente. - Política: hace referencia a la política de vacaciones.
Selecciona los empleados y haz clic en Política para asignarles la política adecuada, teniendo en cuenta su convenio y contrato. - Documento: permite subir un documento específico al perfil de uno o varios empleados.
Selecciona los empleados, haz clic en Documento, sube el archivo y define su tipo de documento (previamente creado en Configuración > Tipos de documento). - Enviar pass: envía una contraseña de acceso al empleado.
Si tiene correo electrónico configurado, se enviará por email; si no, se enviará por SMS. - Eliminar: permite eliminar los empleados seleccionados.
- Seleccionar / Deseleccionar: gestiona rápidamente la selección de empleados para aplicar acciones en lote.
⚠️ Importante: Si quieres cambiar el horario laboral del empleado, debemos marcar regenerar horario hoy para que se aplique de inmediato, si no éste no se cambia hasta el siguiente día ya que el sistema reconoce que el empleado se encuentra ya realizando su jornada laboral.
