Validación de jornada
Permite al empleado confirmar su jornada laboral predefinida con su horario laboral, adaptándose a los distintos canales de fichaje disponibles en Control Laboral.
1. ¿Qué es la validación de jornada?
El método de validación de jornada permite que el empleado no tenga que registrar entradas ni salidas manualmente, sino confirmar o corregir al finalizar la jornada que su horario laboral predefinido se ha cumplido correctamente.
2. ¿Dónde se configura?
Este método se define en el momento de la creación o edición de un empleado, concretamente en el paso 4: Métodos de registro.
Puedes acceder desde el menú lateral izquierdo:
Empleados > seleccionar empleado o crear nuevo > Paso 4: Métodos de registro
Marca la opción: Validación de jornada
3. Canales de validación disponibles
Control Laboral permite validar la jornada a través de múltiples canales, todos completamente trazables y legales:
- App móvil (Android / iOS)
- Portal web
- Correo electrónico: se envía un email con las opciones de validar o corregir.
- Registro telefónico: el empleado debe llamar a un teléfono facilitado por el administrador para validar su jornada.
- WhatsApp o Telegram: se recibe un mensaje con opciones de validación.
Estos canales permiten al trabajador validar desde cualquier ubicación, siempre respetando la configuración establecida por la empresa. Permitiendo el registro por diferentes canales.
4. Opciones adicionales
- Marcar inicio de jornada
Puedes activar esta opción para que el empleado tenga que marcar manualmente el inicio de su jornada. De esta forma, aunque siga usando la validación al final del día, el sistema tendrá también un punto de inicio registrado. - Geolocalización
Esta opción está solo disponible para la App móvil y web. Al activarla se registrará la posición geográfica desde donde el trabajador válida su jornada. - Corrección de jornada
Puedes dar o denegar al empleado el permiso para modificar su jornada antes de validarla. En caso afirmativo, se habilita la opción “Corregir horario”, donde podrá ajustar el registro previsto a la jornada realmente realizada.