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Fichaje por WhatsApp, Telegram, teléfono o email

Además del fichaje libre y del dispositivo de proximidad, tus empleados pueden registrar la jornada sin necesidad de estar delante de un ordenador. Estos métodos se activan empleado por empleado, desde su ficha.

1. Dónde se activan

Estos métodos no se configuran de forma global, sino en la ficha de cada empleado. Ve a Empleados > Empleados, abre la ficha del trabajador (o créalo con Añadir nuevo empleado) y entra en la sección Métodos de registro. Ahí, dentro de Métodos adicionales, activa el que necesites.

2. WhatsApp o Telegram

El sistema envía un mensaje al empleado al inicio y al final de su jornada, y este solo tiene que responder para validarla o corregirla.

  • El empleado debe tener el número de móvil configurado en sus datos generales.
  • Solo está disponible con el método de validación de jornada.
3. Validación por email

El empleado recibe un correo con el que validar su jornada, sin necesidad de entrar en la app.

  • Debe tener un correo electrónico configurado en sus datos generales.
  • Solo está disponible con el método de validación de jornada.
4. Registro telefónico

Pensado para empleados en movilidad o sin acceso habitual a ordenador o smartphone: el trabajador llama a un número de teléfono establecido al comenzar y al finalizar su jornada, y el fichaje queda registrado automáticamente.

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